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    找工作这件事,戳破了多少大学生的优越感?

    发布时间:2016-12-21 15:59:45点击数:250663 次来源:简书
    就业季,还有什么比拿不到满意的offer更令人焦虑的?如果有,那就是别人拿到了offer,而你没有拿到吧。
     
    前段时间被?#27573;?#19978;了985,211,才发现自己一无所有》这篇文章刷屏,大四的学生被戳中的点,可能便是“我上了985,211,才发现自己还是找不到工作”,人人都处在自?#19968;?#30097;的无限循环?#26657;?85,211,到底有什么用?上大学到底有什么用??#19994;?#24213;有什么用?
     
    小洛是我一个同学,在一所普通一本大学念书,她向我吐槽:你知道吗,麦当劳都?#27425;?#20204;学校招服务生了!有些野鸡企业,要不是因为校招,你压根没听说过。更夸张的是,有?#27778;?#20843;线企业的宣?#19981;幔?#20840;校只去了我一个人……
     
    我另一个同学凯子,就读于全国排名TOP 10 的财经大学,有一份不错的履历。校招刚开始?#20445;?#22905;的原则是“非世界500强不投”。可由于性别是女的,还有个拖油瓶?#20449;?#21451;,在遭遇了无数次性别歧视之后,她已经在考虑一家二线城市的不知名教育机构的offer了。
     
    甚至连TOP 2的同学,也表示并不好过,最容易“觉得自己一无所有的”群体,恰恰是这群处在竞争最激烈的环境中的人,高不成低不就是最普遍的情况。学校名号响当?#20445;?#20294;对笔试面试并没有太大的作用,反而只会拉高面试官的期待,带来更大的压力。我一个北大的朋友对我说,他近期最痛恨听到的话,就是:“哟,你不是北大的吗,怎么也来面试XXX公?#26223;。?rdquo;
     
    今年全国高校将输送出将近770万嗷嗷待哺的应届毕业生,就业人数年年递增,工作岗位僧多粥少,名企都是千军万马过独木桥,年年都号称是“最难就业季”,到了下一年才知道,没有最难,只有更难。
     
    找工作这件事,戳破了多少大学生充盈而无用的优越感?
     
    “总感觉周围的人?#23492;?#36731;有为,只有我一个人差。”我一个考研的朋友如是说。
     
    在没有最难只有更难的就业现?#24471;?#21069;,还有一个更残酷的现实:没有最牛逼的人,只有更牛逼的人。
     
    全国排名TOP 10名校出身的人,本以为自己会所向披靡,找工作之后才发现,和自己竞争的还有世界排名TOP 10 的海归。
     
    拿了国家奖学金的人,找工作之后才发现,有人不仅拿了国家奖学金,大学期间的创业项目?#23492;?#21040;了上百万融资。
     
    写简历的时候,内心总是要被无数个“早知道……”啪啪打?#22330;?#20026;什么别人成绩那么好?早知道我也加把劲好好读书刷绩点了;为什么别人英语说得那?#25139;錚?#26089;知道我?#37096;?#32771;雅思托福争取去外企了;为什么别人实习经历那么丰富?早知道假期我也收收心去实习了……
     
    “早知道就?#30340;?#20040;难,?#32972;?#25105;就……”叹气的时间总比干活的时间长。眼总是那么高,手却是那么低;心总是那么傲,气却是那么虚。
     
    找工作这段时间,听过或者见过了不知多少?#20102;?#30340;面试经历。
     
    我一个同学,公司没给任何理由,在最终面?#36234;?#26463;的入职体检把她刷了,让她感到十脸懵逼。?#19968;?#26377;一哥们儿,去面试某地产公司的营销岗,HR扫了他几眼,说:“你太矮了,不合适。”另一个哥?#27465;?#24808;,HR直接对他说:“你长得?#36824;?#22909;看,不合适。”
     
    有的企业根本没有招聘计划,其实只是打着校招的旗号来学校做宣传,所以面试不让任何一个人通过,把学生当猴耍。
     
    我一个朋友参加一家企业的面试,面试官让他们站成一排,说:“情侣请举手。”现场刚好有一对情侣,面试官对他们说:“公司里不?#24066;?#25630;对象,你们得离开一个人。”小情侣面面相觑,估计没见过这架势,最后两个人都只得悻悻地离开了。
     
    面试官再问:“能在武?#21495;?#35757;十天,在?#26412;┞指?#19977;个月的留下,不能的就离开。”没人动,于是面试官接着问:“好的,那我问你们谁能在培?#23707;?#23613;快上岗,大约12月?#20303;?rdquo;同学问:“我们下学期?#26032;?#25991;,毕业设计啊。”面试官:“?#36824;埽?#23601;得尽快上岗。”
     
    ?#24067;?#36208;了一波人,还剩下十几个同学,有同学问:“没有商量的余地吗?我们这么被动?”面试官直截了当地回答:“没有。”于是又走了一波,还剩下六个人,算是通过了第一?#32622;?#35797;。
     
    听完他的面试经历,我诧异道:“这家企业也太霸道了,把学生?#32972;?#20160;?#25139;耍?rdquo;
     
    他说:“虽然很生气,但现实是,我们真的不算什么,你不去,总有人去。”
     
    我们是读着诗和远方长大的一代,可又有多少人有能力拒绝一眼望到头的人生?
     
    ?#27604;?#19981;能以偏概全,不是所有的企业都如此不负责任。只是在作为一个被动的求职者?#20445;?#25165;让我们这些把象?#28010;?#37324;的天空?#32972;?#20840;世界的年轻人,真正体会到初入社会的苦涩和无奈。
     
    也许等到正式成为社会人?#20445;?#20154;生的暴雨才会切切实实扑面而来砸在脸上。
     
    “?#27778;歉?#21517;校生,我也仅仅只?#27465;?#21517;校生。”
     
    电?#21834;?#22312;云端》有这样一段台?#21097;?/div>
     
    我见过一些人,一辈子就待在一家公司,就像你一样,他们上班,下班,从未有过片刻的成就感。
     
    你的简历上写?#29275;?#20320;辅修过法国烹饪技术。大多数学生在KFC打工,而你在斗牛士餐厅打工赚钱。然后你大学毕业,来到这里工作。他们当时给你多少薪水,就让你放弃了梦想?
     
    那你什么时候,才会回头做你真正?#19981;?#30340;事?
     
    作为应届毕业生的一?#20445;?#25105;也在找工作,处在无比的焦虑和迷茫之?#26657;?#24182;非因为找不到工作而焦虑,而是因为无数次?#20351;?#33258;?#28023;?ldquo;为什么要投这份简历?这份工作是你?#19981;?#30340;吗?这种人生是你期待的吗?”却始终得不到肯定的答案。
     
    似乎找的只是一份工作,并不是一份生活。
     
    面试时被?#21183;?ldquo;为什么要选择这家公司?”,我听过最多的回答是平台大、前景好、薪资高……很少有人说,我只是因为单?#32943;不?#36825;份工作。
     
    更现实的理由是,兴趣喂不饱我们,梦想买不起房子,每一份投出去的简历,都只是在向生活宣告妥协。
     
    “我首先需要一份工作来养活自?#28023;?#20854;他的,再说吧。”
     
    太高看自?#28023;?#23481;易膨胀,也容易产生井底之蛙的优越感。最近流行的自卑话题,其实也是由于能力配不上野心。20几岁的我们,也许正该静下心来,承认自己很弱,接受自己没有那么厉害的现实。
     
    无论在什么时候,最好都把自己?#32972;繕当疲?#35878;卑且勤恳一点,面对现实的心理落差便不至于让你感到绝望。
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